为加强护理队伍建设，全面提升我院护理团队的专业素养与服务品质，12月17日下午，护理部组织召开了护理骨干 “赴武汉科技大学同济医学院附属协和医院学习交流会”。

　　交流会上，15名护理骨干通过PPT展示进修学习的先进技术和理念，分别从进修医院概况、管理模式、人文关怀、特色护理服务、所学所获、回院工作成效及下一步工作规划等方面进行了分享，内容包涵运用科学的开放气道患者评估表达到精细化护理、肿瘤患者的心理护理和营养支持、无痛化病房管理、支气管镜技术操作、空肠管置换及肠内营养的护理、床旁超声技术、急诊科的快速应变能力和高效协作、肝胆外科的快速康复（ERAS）、老年康复科常用的康复护理技术、ABP（有创动脉血压监测）管路的护理、个案健康宣教、CRRT（连续性肾脏替代疗法）在急重症患者护理中的应用、新生儿发育支持护理：袋鼠式护理、早产儿和新生儿的精细化管理，还有贯穿始终的人文护理理念。

　　交流结束后，院党总支书记、副院长李俊霞对15名护理骨干学习归来取得的成绩给予了充分肯定。她指出，此次护理骨干进修学习交流分享对提高医院护理管理水平，拓展护理人员知识面，带动专科发展起到了积极推动作用。她希望一是骨干护士们学习回来后在各自的工作岗位上要做到学有所长，学以致用，真正达到“走出去、学回来、同分享、共成长”的目的。二是要把进修学习好经验做法带回来，在工作岗位上起到“传帮带”的作用，切实起到良好的辐射带动作用。三是今后医院将会继续加强护理人员的培训和进修工作，不断引进先进的护理理念和技术，努力提升我院的整体护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。